舜翔律师到聊城市人力资源服务产业园开展专家问诊活动

7月9日下午，聊城市人力资源服务产业园开展了以“新《劳动合同法》背景下企业人力资源法律风险疑难点解读与实战分析”为主题的专家问诊活动，舜翔（聊城）律所公司业务部副主任张达律师及实习律师孙梦露、马媛媛受邀坐诊此次活动，就如何规避人力资源管理风险，对参与企业提出的问题予以诊断帮助。20家高新区重点企业的企业代表参与了此次专家问诊活动。

 此次专家问诊活动采取了小规模探讨交流会的形式，共分为两个环节。

第一个环节，张达律师针对在场企业代表分别提出的在企业用工中遇到的各类实际问题，结合《劳动合同法》的相关规定和制度，从企业和员工、法律和人力资源管理等各个维度都给予了具有参考实用价值的回复，其中涉及入职合同签订、三方合同签订、员工辞退、工伤认定及赔付、调岗纠纷、外籍用工人员就业等各类常见的棘手难点问题，活动现场讨论热烈，与会企业代表发言踊跃积极，张达律师运用其擅长的劳动法领域知识一一进行分析解答。

第二个环节，张达律师就《劳动合同法》的重点内容向大家进行了全面解析，涵盖了劳动关系的定义、劳动合同的订立、劳动合同的变更以及劳动合同的解除和终止等四个方面。张达律师在讲解中着重就企业签订劳动合同的重要性，劳动合同的必备条款及避免出现劳动合同无效情况，以及劳动合同变更或解除终止时企业的正确做法、责任义务和法律风险等需要重点注意的事项进行特别强调和深入阐释。

张达律师的讲解内容全面，重点突出，实际实用，基本覆盖了企业用工全过程，受到参加企业的热烈欢迎和一致认可，参会企业纷纷表示此次活动获益匪浅，带着问题来，带着方法回，通过张达律师的指点，学习到了更多有效的实操技巧，对于今后降低企业在劳动用工领域的风险具有重要的指导意义。