新团队，新思路，新希望！
2024年1月3日，舜翔（聊城）律所召开了管理团队换届后的第一个周例会。会上，除张建升副主任因公出差外，其他副主任逐一进行了“施政”表态发言，对各自分管委员会和业务部的工作进行了谋划，提出了设想，明确了落实举措，为全年及今后一个时期的工作奠定了良好基础。
郭延宽副主任
作为分管律所行政后勤工作的副主任，郭延宽副主任明确提出：后勤工作“后勤不靠后，保障冲在前”，要为律所的健康发展提供更精更细的后勤保障。郭延宽副主任还就当前和今后一个时期律所行政后勤方面需要开展的具体工作作出了安排。
破产业务部、资本证券业务部、知识产权业务部：破产业务继续保持领先地位，并做深业务钻研；资本证券业务、知识产权业务加强学习，针对专业方向做出突破性成绩。
钟玉鹏副主任
业务指导和监督委员会：一是组建律所知识产权文库，提高律师办案效率；二是与各业务部合作出台办理案件流程、指引，提高业务办理质量，争取2024年出台两部指引；三是充实律所图书库，丰富律师办案工具，提高律师服务质量；四是加强案件质量监督；五是加强对全所法律文书质量管理，评先树优。
奖惩和投诉查处委员会：一是梳理奖惩制度，量化规则；二是严格落实周三学习考勤制度；三是公开投诉电话、信箱，维护委托人权益和律所执业律师的合法权益。
建筑房产业务部、行政业务部：一是发挥业务部的指导带动作用，积极开拓案源；二是业务部人员走出去，与外地同行多交流、多学习，多转化为我们自身的发展动力。
丁燕副主任
公益委员会：做好特定节假日期间有针对性的宣传、公益捐赠和律所内外部困难人员帮助。
女律师委员会：提升女律师职业形象、组织律所内外女律师座谈、丰富业余生活。
公司业务部、婚姻家事业务部：加强学习；加强传统业务与新兴业务的结合。
李强副主任
教育培训委员会：一是引导和督促大家树立终身学习的理念和习惯；二是坚持全体律师集体学习的“大学”，与业务部内组织学习以及律师自我学习的“小学”相结合；三是由“少”及“老”的学，实现以年轻律师的学习热情引燃年长律师传道授业解惑的热情；四是“走出去”与“请进来”相结合，把律所学习的小平台做成律所对外沟通交流宣传的大舞台。
刑事业务部、生态环保业务部：加强指导案例和办案规则的学习；加强业务拓展；刑事业务做强、生态环保业务做专。
王衍康主任评级道
对各位副主任的就职发言感到很欣慰、很欣喜。欣慰的是从各位副主任的履职规划上看到了律所的管理理念得以薪火相传、赓续前行。欣喜的是各位副主任对任职内的分管工作思路清晰、措施得力。新时代，新征程，在共同的理念引领下，大家奋楫划桨，我们一定会有更加美好的未来。王衍康主任还通报了上月公众号撰稿情况，并对1月份的宣传工作提出了要求。
张东旺主任总结指出
各位副主任的发言都经过深思熟虑，也符合我们的客观实际。下一步要细化、量化、责任化，明确时间表、路线图和责任人，抓好落实。众人拾柴火焰高、众人划桨开大船。2024年我们大家心往一处想，劲往一处使，不当看客，不做过客，共同努力，一起行动，共创美好未来！
新年伊始，万象更新！2024年，我们豪情壮志、信心满满，我们团结奋斗、勇毅前行，全所上下将以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，坚定不移朝着既定目标奋勇前进，再创辉煌！
李强副
郭延宽副主任
